Płatne szkolenie i szansa na stałą pracę. Collins Aerospace rekrutuje na Podkarpaciu

Firma Collins Aerospace poszukuje kandydatów do programu, który ma przygotować nowych pracowników do pracy przy produkcji precyzyjnych komponentów dla przemysłu lotniczego. Rekrutacja jest związana z rozwojem działalności przedsiębiorstwa w obszarze produkcji podwozi lotniczych.

Program potrwa trzy miesiące. Udział w nim jest bezpłatny, a osoby zakwalifikowane otrzymają wynagrodzenie za czas szkolenia i praktyki. To propozycja dla osób, które chcą zdobyć konkretne kwalifikacje techniczne i rozpocząć karierę w branży lotniczej.

Czego nauczą się uczestnicy programu?

Szkolenie przygotuje kandydatów do pracy na stanowisku operatora obrabiarek sterowanych numerycznie, określanych skrótem OSN. Uczestnicy poznają zasady obsługi maszyn wykorzystywanych do precyzyjnej obróbki elementów oraz zdobędą praktyczne doświadczenie w środowisku produkcyjnym.

Do obowiązków operatorów należy przygotowywanie i realizowanie operacji obróbczych, kontrolowanie dokładności wykonania części oraz prowadzenie dokumentacji produkcyjnej. W zakładach Collins Aerospace pracownicy obsługują między innymi tokarki, frezarki, szlifierki i wiertarki.

Wytwarzane w ten sposób komponenty muszą spełniać rygorystyczne wymagania jakościowe, ponieważ trafiają do samolotów wykorzystywanych w lotnictwie cywilnym, biznesowym i wojskowym.

Najlepsi mogą dostać stałą pracę

Program ma być dla uczestników początkiem dłuższej współpracy z firmą. Najlepsi absolwenci szkolenia mogą otrzymać możliwość podjęcia stałego zatrudnienia na stanowisku operatora obrabiarek OSN.

Jak podkreśla Tomasz Szela, kierownik Działu Personalnego, inicjatywa jest częścią długoterminowych działań firmy związanych z rozwojem lokalnych kadr i przyszłością polskiego przemysłu lotniczego.

Szkolenie ma zapewnić uczestnikom umiejętności potrzebne do rozpoczęcia pracy zawodowej oraz umożliwić im udział w produkcji komponentów wykorzystywanych w samolotach latających na całym świecie.

Collins Aerospace rozwija działalność na Podkarpaciu

Collins Aerospace prowadzi zakłady produkcyjne w Tajęcinie i Krośnie. Wytwarzane są tam komponenty podwozi do samolotów komercyjnych, wojskowych i biznesowych.

Rozwój tego segmentu działalności zwiększa znaczenie wykwalifikowanych pracowników technicznych. Program szkoleniowy ma pomóc w przygotowaniu osób, które będą mogły w przyszłości pracować przy zaawansowanych procesach produkcyjnych.

Polska jest największym poza Stanami Zjednoczonymi rynkiem zatrudnienia i inwestycji grupy RTX. W należących do niej spółkach Collins Aerospace, Pratt & Whitney i Raytheon pracuje łącznie ponad 9400 osób.

Jak aplikować na szkolenie?

Osoby zainteresowane udziałem w programie mogą zapoznać się z ofertą rekrutacyjną i przesłać aplikację za pośrednictwem serwisu Pracuj.pl.

Sprawdź ofertę i aplikuj na stanowisko

Dodatkowe informacje można uzyskać, kontaktując się z przedstawicielką firmy pod adresem e-mail: [email protected].

Trzymiesięczny program może być szansą dla osób, które chcą zdobyć doświadczenie w nowoczesnej produkcji przemysłowej, uzyskać wynagrodzenie już w trakcie szkolenia i rozpocząć zawodową drogę w sektorze lotniczym na Podkarpaciu.