Podkarpacki ZUS: zasiłek macierzyński. Kto może na niego liczyć i na jakich zasadach?

Kto może otrzymać zasiłek macierzyński?

Zasiłek macierzyński przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Najczęściej są to kobiety po porodzie, ale również ojcowie mogą z niego skorzystać – np. w ramach urlopu rodzicielskiego lub ojcowskiego. Co więcej, przyszła mama może rozpocząć korzystanie z urlopu już 6 tygodni przed planowanym porodem.

Jak długo można pobierać zasiłek?

Długość pobierania zasiłku zależy od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie lub przyjętych na wychowanie.

• 61 tygodni – w przypadku jednego dziecka (20 tygodni urlopu macierzyńskiego + 41 tygodni rodzicielskiego),
• 74–80 tygodni – w przypadku porodów mnogich (np. 80 tygodni przy pięcioraczkach),
• 9 tygodni z urlopu rodzicielskiego zarezerwowane jest wyłącznie dla drugiego rodzica – ich niewykorzystanie oznacza ich utratę.

Wydłużony urlop w szczególnych przypadkach

Rodzice dzieci z orzeczeniem w ramach programu „Za życiem” mogą liczyć na wydłużony urlop rodzicielski:

• 65 tygodni – przy jednym dziecku,
• 67 tygodni – w przypadku porodu mnogiego,
• 62 tygodnie – jeśli dziecko zostało przyjęte na wychowanie w starszym wieku.

Dodatkowo, od 19 marca 2025 r., wprowadzono możliwość skorzystania z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego w przypadku wcześniaków lub noworodków wymagających hospitalizacji. Czas trwania tego urlopu zależy od tygodnia ciąży i stanu zdrowia dziecka:

• Do 15 tygodni – przy bardzo wczesnych porodach lub niskiej masie urodzeniowej,
• Do 8 tygodni – przy porodach między 28. a 37. tygodniem lub hospitalizacji dziecka po urodzeniu.

Ile wynosi zasiłek macierzyński?

Wysokość zasiłku zależy od rodzaju urlopu:

• 100% podstawy wymiaru – za urlop macierzyński i uzupełniający,
• 70% podstawy wymiaru – za urlop rodzicielski (także dla ojca),
• 81,5% podstawy wymiaru – za cały okres, jeśli wniosek zostanie złożony w ciągu 21 dni od porodu i co najmniej jeden dzień urlopu rodzicielskiego przypadnie na pierwszy rok życia dziecka.

W przypadku niewykorzystania urlopu rodzicielskiego w wariancie 81,5%, można złożyć wniosek o jednorazowe wyrównanie za część macierzyńską do 100%, ale wówczas część rodzicielska będzie wypłacana według stawki 70%.